发布时间：2018-04-01

    为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步夯实技能人才队伍建设，激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情，建设知识型、技能型、创新型劳动大军，近日，常山北明2018年“常山杯”职工职业技能竞赛活动启动，相关活动通知已经下发。
    活动以“当好主人翁、建功新时代”为主题，以技能竞赛为载体，搭建切磋技艺、交流技术、展示技能平台；以竞技为抓手，互促互学，整体提高，提升公司操作技能水平，组织带动广大职工为企业转型升级、跨越赶超、建设幸福新常山作出贡献。活动明确了参赛人员。活动方法分为两级，一是厂级竞赛。二是公司级竞赛。活动分为两个阶段，4-6月为各厂级竞赛阶段，各分（子）公司要根据所报工种、参赛人数、竞赛时间组织好相应竞赛，并及时将竞赛成绩上报公司运营支持部。公司将对厂级竞赛整个活动过程进行督导，且公司工会将对组织规范、成效突出的厂级竞赛项目优胜者、组织者给予一定的奖励。7-10月份为公司级竞赛阶段，各分（子）公司要根据竞赛要求，积极选拔和推荐优秀运动员参赛。活动明确了奖励办法，对推荐参加市级以上比赛的先进集体和个人，按相关奖励规定办法执行；对参加公司级技能竞赛中成绩突出的先进集体和个人，以及参加各厂级参赛工种的前三名，将分等级给予一定的表彰和奖励。