发布时间：2024-7-04

   为深入贯彻习近平新时代法治思想，落实全省、全市国资国企工作会议部署和市国资委工作要求，结合国有企业改革深化提升行动安排和新公司法的规定，推动常山集团管理提质增效，切实防范风险，7月3日常山集团召开了合规内控体系建设启动宣贯会。集团领导班子成员、各部室、各企业负责人及相关人员共50余人参会。

   会议指出，合规内控管理体系建设是主动适应新形势的“题中之意”，要将常山集团打造成为市属国企合规内控管理体系标杆。为此，常山集团成立项目领导小组和项目指挥体系统筹推进项目建设，制定合规内控管理体系建设项目实施方案，并组织各部室各企业签署责任状。

   会议明确，要自我革命，打通管理痛点，搭建集团业务合规内控体系、合规治理运营体系和授权组织体系，建立权责清晰、分工明确的流程。

   会议要求，一要提高站位，充分认清严峻形势。开展合规内控管理体系建设工作，是深入践行习近平法治思想的实际行动，是国资监管和国企改革的必然要求，全集团要凝聚共识，提高政治站位，全力推进工作开展。二要整体发力，大幅提高管理水平。集团上下要攒足一股劲、拧成一股绳，以高度的紧迫感责任感扎实做好合规内控管理体系建设，保障集团沿着高质量发展方向前行。三要上下联动，推动全员共建共享。打造领导带头、全员参与的合规队伍，压实有机协同、层层传导的主体责任，建立上下贯通、执行有力的监督机制。发挥业务部室、合规部室与审计、纪检部室“三道防线”的协作关系，建立档案体系，搭建“管理有制度、部门有制约、岗位有职责、操作有流程、执行有监督”的管理机制。

   常山集团将以更加扎实的工作作风，以更加健康、更加可持续的发展态势，推动常山集团向着建设一流国企的目标奋力前进！